{"id":2037,"date":"2018-10-18T16:14:11","date_gmt":"2018-10-18T13:14:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dasp.ro\/?p=2037"},"modified":"2018-10-22T14:42:51","modified_gmt":"2018-10-22T11:42:51","slug":"anunt-privind-organizarea-examenului-de-promovare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dasp.ro\/es\/anunt-privind-organizarea-examenului-de-promovare\/","title":{"rendered":"Anunt  privind organizarea examenului de promovare"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Capture.png\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-929\" src=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Capture.png\" alt=\"Capture\" width=\"830\" height=\"194\" srcset=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Capture.png 830w, https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Capture-300x70.png 300w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>A N U N \u0162<\/strong><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>privind organizarea examenului de promovare <\/strong><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00een grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual <\/strong><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>din cadrul Direc\u021biei de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u0219ti<\/strong><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Conform prevederilor H.G.R. nr. 286\/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunz\u0103tor func\u0163iilor contractuale \u015fi a criteriilor de promovare \u00een grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar pl\u0103tit din fonduri publice, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, precum \u0219i a Deciziei nr. 553\/2018 a Directorului Executiv al Direc\u021biei de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u0219ti, privind aprobarea Procedurii de organizare \u0219i desf\u0103\u0219urare a examenului de promovare a personalului contractual din cadrul Direc\u021biei de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u0219ti,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Direc\u021bia de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u0219ti organizeaz\u0103 examenului de promovare \u00een grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din cadrul Direc\u0163iei de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u015fti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Examenul const\u0103 \u00een sus\u021binerea unei probe scrise care va avea loc la sediul Direc\u021biei de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u0219ti \u00een data de 05.11.2018 ora ora 10<sup>00<\/sup>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong> Condi\u021biile de participare la examen<\/strong>:<\/li>\n<\/ol>\n<p>&#8211; sa fi trecut cel pu\u021bin 3 ani de la ultima promovare;<\/p>\n<p>&#8211; sa fi ob\u021binut calificativul \u201dfoarte bine\u201d cel pu\u021bin de dou\u0103 ori \u00een ultimii 3 ani de activitate.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong> Condi\u021biile de participare la examen pentru persoanele \u00eencadrate \u00een func\u021bii contractuale de debutant:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&#8211; s\u0103 fi ob\u021binut cel pu\u021bin calificativul \u201dsatisf\u0103c\u0103tor\u201d la evaluarea perioadei de debut.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0Bibliografia:<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0I.\u00a0\u00a0<\/strong><strong>Pentru promovarea \u00een func\u021bia contractual\u0103 de muncitor calificat II (\u00eentre\u021binere) \u2013 Centrul de \u00cengrijire \u0219i Educa\u021bie Timpurie Cre\u0219e Pite\u0219ti:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>H.G. nr. 1252\/2012 privind aprobarea Metodologiei de organizare \u0219i func\u021bionare a cre\u0219elor \u0219i a altor unit\u0103\u021bi de educa\u021bie timpurie antepre\u0219colar\u0103 cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li>\n<li>Legea securit\u0103\u021bii \u0219i s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u00een munc\u0103 nr. 319\/2006 cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li>\n<li>Legea nr. 307\/2006 privind ap\u0103rarea \u00eempotriva incendiilor cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0II.\u00a0<\/strong><strong>Pentru promovarea \u00een func\u021bia contractual\u0103 de muncitor calificat II (buc\u0103tar) \u0219i muncitor calificat III (buc\u0103tar) \u2013 Centrul de \u00cengrijire \u0219i Educa\u021bie Timpurie Cre\u0219e Pite\u0219ti:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>H.G.nr. 1252\/2012 privind aprobarea Metodologiei de organizare \u0219i func\u021bionare a cre\u0219elor \u0219i a altor unit\u0103\u021bi de educa\u021bie timpurie antepre\u0219colar\u0103 cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li>\n<li>O.M.S. nr. 1955\/1995 pentru aprobarea Normelor de igien\u0103 privind unit\u0103\u021bile pentru ocrotirea, educarea \u0219i instruirea copiilor \u0219i tinerilor cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li>\n<li>H.G. nr. 924\/2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor alimentare cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>III. Pentru promovarea \u00een func\u021bia contractual\u0103 de asistent social, treapt\u0103 de competen\u021b\u0103 practicant \u2013 Centrul de \u00cengrijire \u0219i Educa\u021bie Timpurie Cre\u0219e Pite\u0219ti:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>H.G. nr. 1252\/2012 privind aprobarea Metodologiei de organizare \u0219i func\u021bionare a cre\u0219elor \u0219i a altor unit\u0103\u021bi de educa\u021bie timpurie antepre\u0219colar\u0103 cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li>\n<li>Legea asisten\u021bei sociale nr. 292\/2011 cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0IV.\u00a0<\/strong><strong>Pentru promovarea \u00een func\u021bia contractual\u0103 de referent, treapta II \u2013 Serviciul de Asisten\u021b\u0103 Comunitar\u0103:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Legea nr. 477\/2004 privind Codul de conduit\u0103 a personalului contractual din autorit\u0103\u021bile \u0219i institu\u021biile publice;<\/li>\n<li>Legea asisten\u021bei sociale nr. 292\/2011 cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li>\n<li>Legea nr. 17\/2000 privind asisten\u021ba social\u0103 a persoanelor v\u00e2rstnice, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li>\n<li>Legea administra\u021biei publice locale nr. 215\/2001, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>V<\/strong>.\u00a0<strong>Pentru promovarea \u00een func\u021bia contractual\u0103 de asistent social, treapt\u0103 de competen\u021b\u0103 practicant \u2013 Serviciul de Asisten\u021b\u0103 Comunitar\u0103:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Legea nr. 466\/2004 privind Statutul asistentului social;<\/li>\n<li>Legea nr. 477\/2004 privind Codul de conduit\u0103 a personalului contractual din autorit\u0103\u021bile \u0219i institu\u021biile publice;<\/li>\n<li>Legea asisten\u021bei sociale nr. 292\/2011 cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li>\n<li>Legea nr. 448\/2006 privind protec\u021bia \u0219i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li>\n<li>Legea nr. 17\/2000 privind asisten\u021ba social\u0103 a persoanelor v\u00e2rstnice, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Dosarul de examen<\/strong> va con\u021bine urm\u0103toarele documente:<\/p>\n<p>a)adeverin\u021ba eliberat\u0103 de compartimentul de resurse umane din care s\u0103 rezulte \u00eemplinirea a cel pu\u021bin 3 ani de la ultima promovare;<\/p>\n<p>b)copii de pe rapoartele de evaluare a performan\u021belor profesionale individuale din ultimii 3 ani;<\/p>\n<p>c)cererea de \u00eenscriere la examen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dosarele de \u00eenscriere la examen se depun la sediul Direc\u0163iei de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u015fti, \u00een termen de 5 zile lucr\u0103toare de la data afi\u0219\u0103rii anun\u021bului privind organizarea examenului de promovare. Sunt exceptate persoanele \u00eencadrate \u00een func\u021bii contractuale de debutant.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Rela\u021bii suplimentare se pot ob\u021bine la sediul Direc\u0163iei de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u015fti \u0219i la telefon 0372030420 int. 106.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n<p>DIRECTOR EXECUTIV\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u0218EF SERVICIU<\/p>\n<p>Iancu Sorin\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Personal, Juridic, Securitatea Muncii<\/p>\n<p>Sima M\u0103d\u0103lina Elena<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Red\/Dact. GE\/3ex.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 A N U N \u0162 privind organizarea examenului de promovare \u00een grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din cadrul Direc\u021biei de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u0219ti &nbsp; &nbsp; Conform prevederilor H.G.R. nr. 286\/2011 pentru<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2037","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-anunturi"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.0","language":"es","enabled_languages":["en","es","de","fr","ru"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"es":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"de":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"fr":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"ru":{"title":false,"content":false,"excerpt":false}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2037","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2037"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2037\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2059,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2037\/revisions\/2059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2037"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2037"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2037"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}