{"id":50,"date":"2014-12-06T22:12:22","date_gmt":"2014-12-06T20:12:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dasp.ro\/?page_id=50"},"modified":"2026-01-08T14:22:10","modified_gmt":"2026-01-08T12:22:10","slug":"acte-necesare-pentru-intocmirea-dosarului-de-indemnizatiestimulent-crestere-copil","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/acte-necesare-pentru-intocmirea-dosarului-de-indemnizatiestimulent-crestere-copil\/","title":{"rendered":"Acte necesare pentru intocmirea dosarului de indemnizatie\/stimulent crestere copil"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acte necesare pentru intocmirea dosarului de indemnizatie\/stimulent crestere copil<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Cerere tip&nbsp;\u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Doc1.pdf\">Cerere acordare indemnizatie sau stimulent<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>Acte de identitate p\u0103rin\u0163i;<\/li>\n\n\n\n<li>Certificatul de na\u015ftere al copilului;<\/li>\n\n\n\n<li>Certificat de c\u0103s\u0103torie\/ Livretul de familie;<\/li>\n\n\n\n<li>Adeverin\u0163\u0103 eliberat\u0103 de autorit\u0103\u0163ile competente sau de c\u0103tre angajator, dup\u0103 caz, din care s\u0103 rezulte c\u0103 a realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit \u2013&nbsp;&nbsp;Anexa Nr. 2 la normele metodologice- <a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Adeverinta-.pdf\">Adeverinta<\/a> ; <\/li>\n\n\n\n<li>Decizia de suspendare&nbsp; a contractului de munc\u0103, \u00eenregistrat\u0103 la Inspectoratul Teritorial de Munc\u0103;<\/li>\n\n\n\n<li>Adeverinta&nbsp; de la cel\u0103lalt p\u0103rinte sau dovada c\u0103 \u00eendepline\u015fte conditiile pentru acordarea indemnizatiei crestere&nbsp; copil (<strong>pentru copiii nascuti&nbsp; \u00eencepand&nbsp; cu data de<\/strong>&nbsp;<strong>01<\/strong>&nbsp;<strong>MARTIE&nbsp; 2012);<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Declara\u0163ie pe proprie r\u0103spundere (\u00een cazul \u00een care dreptul se solicit\u0103 de c\u0103tre tat\u0103) din care s\u0103 rezulte dac\u0103 mama a beneficiat sau nu de concedii medicale pentru nou-n\u0103scut;<\/li>\n\n\n\n<li>Decizie de acordare a pensiei de invaliditate, eliberat\u0103 de Casa Jude\u0163ean\u0103 de Pensii (pentru beneficiarii pensiilor de invaliditate);<\/li>\n\n\n\n<li>Actul doveditor care atest\u0103 calitatea de reprezentant legal al persoanei minore lipsite de capacitatea deplin\u0103 de exerci\u0163iu al drepturilor civile, \u00eendrept\u0103\u0163it\u0103 s\u0103 beneficieze de indemniza\u0163ie pentru cre\u015fterea copilului, respectiv p\u0103rinte, tutore, curator, alt\u0103 persoan\u0103 desemnat\u0103 ca reprezentant legal prin decizia directorului general al direc\u0163iei generale de asisten\u0163\u0103 social\u0103 \u015fi protec\u0163ia copilului sau, dup\u0103 caz, prin hot\u0103r\u00e2re judec\u0103toreasc\u0103;<\/li>\n\n\n\n<li>Adeverin\u0163\u0103 eliberat\u0103 de institu\u0163ia de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar sau, dup\u0103 caz, universitar, care s\u0103 ateste frecventarea cursurilor la \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul de zi f\u0103r\u0103 \u00eentrerupere, cel pu\u0163in 12 luni, p\u00e2n\u0103 la data solicit\u0103rii acesteia;<\/li>\n\n\n\n<li>Dovad\u0103 eliberat\u0103 de medicul de familie sau, dup\u0103 caz, de medicul specialist, \u00een situa\u0163iile \u00een care cursurile au fost \u00eentrerupte din motive medicale;<\/li>\n\n\n\n<li>Contractul de munc\u0103 sau, dup\u0103 caz, dovada eliberat\u0103 de angajatori ori de autorit\u0103\u0163ile competente str\u0103ine sau rom\u00e2ne, tradus\u0103 \u015fi legalizat\u0103, care s\u0103 ateste realizarea de venituri profesionale pe baza unor contracte individuale de munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate, potrivit acordurilor guvernamentale bilaterale \u00eencheiate de Rom\u00e2nia cu alte state, sau dup\u0103 caz, realizarea de venituri profesionale dob\u00e2ndite \u00een urma activit\u0103\u0163ilor salariale ori independente, inclusiv veniturile provenite din perioada de \u015fomaj \u015fi concedii medicale, totalizate \u00een baza prevederilor Regulamentului Consiliului (CEE) nr.1408\/1971 privind aplicarea regimurilor de securitate social\u0103 lucr\u0103torilor salaria\u0163i, lucr\u0103torilor independen\u0163i \u015fi membrilor familiilor lor care se deplaseaz\u0103 \u00een interiorul Comunit\u0103\u0163ii;<\/li>\n\n\n\n<li>Extras de cont bancar pe numele beneficiarului (\u015ftampila b\u0103ncii), pentru op\u0163iunea de virare \u00een cont bancar;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>PROGRAM:\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0  \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>LUNI-MIERCURI\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a008.30 &#8211; 12.30<sup>\u00a0 <\/sup>\u0219i 13.30 \u2013 16.00<\/strong> ;       <strong>JOI\u00a0\u00a0\u00a0 08.30 &#8211; 12.30 \u0219i 13.30 \u2013 18.00<\/strong>; <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">                                                            <strong>VINERI\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a008.30 &#8211; 12.30<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>                                                                                                                                        <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Documentele necesare pentru acordarea indemniza\u0163iei\/stimulentului se depun \u00een termen de maximum <strong>60 de zile lucr\u0103toare<\/strong> de la terminarea concediului de maternitate (cele 126 de zile )<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acte necesare pentru <\/strong><strong>trecere de la indemniza\u021bie pentru cre\u015fterea copilului la stimulentul&nbsp; de inser\u0163ie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Mama\/tat\u0103l care a beneficiat de indemniza\u0163ie pentru cre\u015fterea copilului trebuie s\u0103 se prezinte \u00een termen de 15 zile calendaristice de la data relu\u0103rii activit\u0103\u0163ii cu urmatoarele acte:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cerere tip<\/li>\n\n\n\n<li>Decizie\/adeverin\u0163a reluare activitate (\u00een cazul \u00een care revine \u00een activitate la un alt angajator: decizie \u00eencetare + noul contract)<\/li>\n\n\n\n<li>Certificat de na\u015ftere copil<\/li>\n\n\n\n<li>B.I\/C.I. p\u0103rin\u0163i<\/li>\n\n\n\n<li>Extras de cont solicitant<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Acte necesare pentru d<\/strong><strong>osarul de &nbsp;indemniza\u021bie pentru cre\u0219terea copilului &#8211; perioada de suprapunere<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>C\u00e2nd al doilea copil se na\u0219te \u00eenainte de a \u00eemplini primul copil v\u00e2rsta de 2 sau 3 ani, \u00een cazul copilului \u00eencadrat \u00eentr-un grad de handicap, documentele necesare pentru dosarul de supliment pentru cel de-al doilea copil (perioada de suprapunere), sunt urm\u0103toarele:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cerere tip<\/li>\n\n\n\n<li>Certificate na\u015ftere ambii copii<\/li>\n\n\n\n<li>C\u0103r\u021bi de identitate p\u0103rin\u0163i<\/li>\n\n\n\n<li>Certificat de c\u0103s\u0103torie, dac\u0103 este cazul&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Extras de cont (solicitant)<\/li>\n\n\n\n<li>Minim 15 zile sau maxim 30 de zile calendaristice de la data c\u00e2nd a aparut modificarea!!!<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Acte necesare pentru <\/strong><strong>dosar de prelungire a indemniza\u021biei pentru cre\u0219terea copilului<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00cenainte de \u00eemplinirea de c\u0103tre copilul anterior a v\u00e2rstei de 2 sau 3 ani, \u00een cazul copilului \u00eencadrat \u00eentr-un grad de handicap, se depune dosarul pentru prelungirea indemniza\u021biei pentru cre\u0219terea copilului. Documentele necesare pentru dosarul de prelungire a indemniza\u0163iei pentru cre\u015fterea copilului, sunt urm\u0103toarele:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cerere tip<\/li>\n\n\n\n<li>Decizie de prelungire a suspend\u0103rii activit\u0103\u021bii profesionale<\/li>\n\n\n\n<li>Adeverin\u021ba de la cel\u0103lalt p\u0103rinte c\u0103 \u00eendepline\u0219te condi\u021biile pentru acordarea indemniza\u021biei pentru cre\u0219tere copil<\/li>\n\n\n\n<li>Certificate na\u0219tere ambii copii<\/li>\n\n\n\n<li>C\u0103r\u021bi de identitate p\u0103rin\u0163i<\/li>\n\n\n\n<li>Certificat de c\u0103s\u0103torie, dac\u0103 este cazul<\/li>\n\n\n\n<li>Extras de cont<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Acte necesare pentru <\/strong><strong>dosarul de &nbsp;indemniza\u021bie pentru cre\u0219terea copilului&nbsp; &#8211; pentru copil \u00eencadrat \u00eentr-un grad de handicap<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pentru copil \u00eencadrat \u00eentr-un grad de handicap 1-3 ani sau 2-3 ani (pentru 3-7 ani se prezinta la SPPHPV) sunt necesare urm\u0103toarele documente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cerere tip<\/li>\n\n\n\n<li>Certificat de na\u0219tere copil<\/li>\n\n\n\n<li>Certificat de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap<\/li>\n\n\n\n<li>Hot\u0103r\u00e2re \u00eencadrare grad de handicap<\/li>\n\n\n\n<li>C\u0103r\u021bi de identitate p\u0103rin\u0163i<\/li>\n\n\n\n<li>Certificat de c\u0103s\u0103torie, dac\u0103 este cazul<\/li>\n\n\n\n<li>Extras de cont<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;Minim 15 zile &nbsp;\u2013 maxim 30 zile de la modificare<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acte necesare pentru <\/strong><strong>dosarul de&nbsp; indemniza\u021bie pentru cre\u0219terea copilului <\/strong><strong>pentru &nbsp;&nbsp;&nbsp;PFA, Intreprinderi Individuale\/\u00centreprinderi Familiale&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>cerere tip<\/li>\n\n\n\n<li>adeverin\u021ba eliberat\u0103&nbsp; de Casa&nbsp; de Asigurari Sociale \u2013 din&nbsp; care sa rezulte daca solicitanta\/ul are&nbsp; dreptul la concediu&nbsp; de maternitate si perioada platita (sau daca nu are dreptul)<\/li>\n\n\n\n<li>adeverin\u021ba de suspendare&nbsp; a activit\u0103\u021bii<\/li>\n\n\n\n<li>autoriza\u021bia de func\u021bionare&nbsp;&nbsp; sau&nbsp; certificatul de \u00eenmatriculare de la Registrul Comertului<\/li>\n\n\n\n<li>adeverin\u021b\u0103 cu&nbsp; veniturilor realizate din activit\u0103\u021bi independente \u2013 ANAF<\/li>\n\n\n\n<li>registrul jurnal de \u00eencas\u0103ri \u0219i pl\u0103\u021bi,\u00een cazul veniturilor din activit\u0103\u021bi independente,din drepturi de proprietate intelectual\u0103 \u0219i din activit\u0103\u021bi agricole,silvicultur\u0103 \u0219i piscicultur\u0103; eliberat de contabilul firmei.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Declaratie-AJPIS.pdf\" data-type=\"attachment\" data-id=\"10090\">declara\u021bie tip pentru AJPIS Arge\u0219<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>CI\/CIP p\u0103rin\u0163i<\/li>\n\n\n\n<li>certificat nastere &nbsp;copil<\/li>\n\n\n\n<li>certificat de c\u0103s\u0103torie<\/li>\n\n\n\n<li>adeverinta&nbsp; de la so\u021b sau dovada (so\u021bie) c\u0103 \u00eendepline\u015fte condi\u021biile pentru acordarea indemniza\u021biei cre\u0219tere&nbsp; copil ( <strong>pentru copiii nascuti&nbsp; \u00eencep\u00e2nd&nbsp; cu data de<\/strong> <strong>01<\/strong>. <strong>MARTIE&nbsp; 2012 )<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>&nbsp; 12. Extras de cont pe numele beneficiarului <strong>\u2013 BRD, BCR, RAIFFAISEN BANK, TRANSILVANIA, UNICREDIT TIRIAC, PROCREDIT, CEC, ROMEXTERA, LEUMI BANK, OTP BANK, VOLKSBANK, PIREUS BANK, ATE BANK, <\/strong><strong>ING BANK, <\/strong><strong>GARANTI BANK SA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong>Documentele necesare pentru acordarea indemniza\u0163iei\/stimulentului se depun \u00een termen de maximum <strong>60 de zile lucr\u0103toare<\/strong> de la terminarea concediului de maternitate ( cele 126 de zile ).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acte necesare pentru <\/strong><strong>dosarul de&nbsp; indemniza\u021bie pentru cre\u0219tere<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp; copilului <\/strong><strong>pentru <\/strong><strong>S.R.L &#8211; Asociat unic<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>cerere tip<\/li>\n\n\n\n<li>adeverin\u021ba eliberat\u0103&nbsp; de Casa&nbsp; de Asigurari Sociale \u2013 din&nbsp; care sa rezulte daca solicitanta\/ul are&nbsp; dreptul la concediu&nbsp; de maternitate si perioada platita (sau daca nu are dreptul)<\/li>\n\n\n\n<li>adeverin\u021ba de suspendare&nbsp; a activit\u0103\u021bii<\/li>\n\n\n\n<li>autoriza\u021bia de func\u021bionare&nbsp;&nbsp; sau&nbsp; certificatul de \u00eenmatriculare de la Registrul Comertului<\/li>\n\n\n\n<li>adeverin\u021b\u0103 cu&nbsp; veniturilor realizate din activit\u0103\u021bi independente \u2013 ANAF<\/li>\n\n\n\n<li>registrul jurnal de \u00eencas\u0103ri \u0219i pl\u0103\u021bi,\u00een cazul veniturilor din activit\u0103\u021bi independente,din drepturi de proprietate intelectual\u0103 \u0219i din activit\u0103\u021bi agricole,silvicultur\u0103 \u0219i piscicultur\u0103; eliberat de contabilul firmei.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Declaratie-AJPIS.pdf\" data-type=\"attachment\" data-id=\"10090\">declara\u021bie tip pentru AJPIS Arge\u0219<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>CI\/CIP p\u0103rin\u0163i<\/li>\n\n\n\n<li>certificat nastere&nbsp; copil<\/li>\n\n\n\n<li>certificat de c\u0103s\u0103torie<\/li>\n\n\n\n<li>adeverinta&nbsp; de la so\u021b sau dovada (so\u021bie) c\u0103 \u00eendepline\u015fte condi\u021biile pentru acordarea indemniza\u021biei cre\u0219tere&nbsp; copil ( <strong>pentru copiii nascuti&nbsp; \u00eencep\u00e2nd&nbsp; cu data de<\/strong> <strong>01<\/strong>. <strong>MARTIE&nbsp; 2012 )<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>&nbsp; 12. Extras de cont pe numele beneficiarului <strong>\u2013 BRD, BCR, RAIFFAISEN BANK, TRANSILVANIA, UNICREDIT TIRIAC, PROCREDIT, CEC, ROMEXTERA, LEUMI BANK, OTP BANK, VOLKSBANK, PIREUS BANK, ATE BANK, <\/strong><strong>ING BANK, <\/strong><strong>GARANTI BANK SA..<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong>&nbsp; Documentele necesare pentru acordarea indemniza\u0163iei\/stimulentului se depun \u00een termen de maximum <strong>60 de zile lucr\u0103toare<\/strong> de la terminarea concediului de maternitate ( cele 126 de zile ).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acte necesare pentru <\/strong><strong>dosarul de&nbsp; indemniza\u021bie pentru cre\u0219terea copilului <\/strong><strong>pentru <\/strong><strong>Contracte\/conven\u0163ii civile<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; &nbsp;cerere tip<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp; contract \u00eenregistare la Administra\u021bia Finan\u021belor Publice<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; &nbsp;adeverin\u0163\u0103&nbsp; suspendare activitate<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; &nbsp;declara\u0163ia 200 de la Administra\u021bia Finan\u021belor Publice<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&#8211;&nbsp; adeverin\u021b\u0103 cu&nbsp; veniturilor realizate din activit\u0103\u021bi independente \u2013 ANAF&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; registrul jurnal de \u00eencas\u0103ri \u0219i pl\u0103\u021bi,\u00een cazul veniturilor din activit\u0103\u021bi independente,din drepturi de proprietate intelectual\u0103 \u0219i din activit\u0103\u021bi agricole,silvicultur\u0103 \u0219i piscicultur\u0103; eliberat de contabilul firmei.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0 <a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Declaratie-AJPIS.pdf\" data-type=\"attachment\" data-id=\"10090\">declara\u021bie tip pentru AJPIS Arge\u0219<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; &nbsp;CI\/CIP &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; p\u0103rin\u0163i<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; &nbsp;certificat na\u015ftere copil<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; &nbsp;certificat de c\u0103s\u0103torie<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; &nbsp;adeverin\u0163a de la cel\u0103lalt p\u0103rinte sau dovada c\u0103 \u00eendepline\u015fte condi\u0163iile pentru&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;acordarea indemniza\u0163iei pentru cre\u015ftere&nbsp; copil<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; extras de cont pe numele beneficiarului <strong>\u2013 BRD, BCR, RAIFFAISEN BANK, TRANSILVANIA, UNICREDIT TIRIAC, PROCREDIT, CEC, ROMEXTERA,LEUMI BANK, OTP BANK, VOLKSBANK,&nbsp; ATE BANK, ING BANK, GARANTI BANK SA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>      Documentele necesare pentru acordarea indemniza\u0163iei\/stimulentului se depun \u00een termen de maximum <strong>60 de zile lucr\u0103toare<\/strong> de la terminarea concediului de maternitate ( cele 126 de zile ).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acte necesare pentru <\/strong><strong>dosarul de&nbsp; indemniza\u021bie pentru cre\u0219terea copilui<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>pentru <\/strong><strong>avocat<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp; &nbsp;&nbsp;cerere tip<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; &nbsp;&nbsp;adeverin\u021ba&nbsp; de la Casa de Asigur\u0103ri de S\u0103n\u0103tate &#8211; cu perioada concediul de maternitate<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; &nbsp;&nbsp;adeverin\u021ba\/decizie &nbsp;de suspendare&nbsp; de la Barou&nbsp; din care s\u0103 rezulte&nbsp; ca nu-\u0219i mai exercit\u0103&nbsp; func\u021bia de avocat<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp; adeverin\u021b\u0103 cu&nbsp; veniturilor realizate din activit\u0103\u021bi independente \u2013 ANAF<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp; registrul jurnal de \u00eencas\u0103ri \u0219i pl\u0103\u021bi,\u00een cazul veniturilor din activit\u0103\u021bi independente,din drepturi de proprietate intelectual\u0103 \u0219i din activit\u0103\u021bi agricole,silvicultur\u0103 \u0219i piscicultur\u0103; eliberat de contabilul firmei<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;<a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Declaratie-AJPIS.pdf\" data-type=\"attachment\" data-id=\"10090\">declara\u021bie tip pentru AJPIS Arge\u0219<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; chitan\u021ba de la Finan\u021be&nbsp; privind plata impozitelor catre bugetul de stat (pentru&nbsp; lunile aferente anului \u00een care s-a n\u0103scut copilul)<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; &nbsp;CI\/CIP p\u0103rin\u021bi<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; &nbsp;certificat de na\u0219tere copil<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; &nbsp;certificat de c\u0103s\u0103torie<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; adeverin\u021ba de la so\u021b\/so\u0163ie sau dovada c\u0103 \u00eendepline\u015fte condi\u021biile pentru acordarea indemniza\u021biei cre\u0219tere&nbsp; copil ( <strong>pentru copiii nascuti&nbsp; incepand&nbsp; cu data de<\/strong> <strong>01<\/strong>. <strong>MARTIE&nbsp; 2012 )<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; extras de cont pe numele beneficiarului <strong>\u2013 BRD, BCR, RAIFFAISEN BANK, TRANSILVANIA, UNICREDIT TIRIAC, PROCREDIT, CEC, ROMEXTERA, LEUMI BANK, OTP BANK, VOLKSBANK, PIREUS BANK, ATE BANK<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>         Documentele necesare pentru acordarea indemniza\u0163iei\/stimulentului se depun \u00een termen de maximum <strong>60 de zile lucr\u0103toare<\/strong> de la terminarea concediului de maternitate ( cele 126 de zile ).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acte necesare pentru <\/strong><strong>dosarul de&nbsp; indemniza\u021bie pentru cre\u0219terea copilului <\/strong><strong>pentru schimbare titular indemniza\u0163ie pentru cre\u015fterea copilului<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; cerere tip<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; adeverin\u021ba de salariu tip \u2013 Anexa nr. 2 &#8211; pentru indemniza\u021bie\/stimulent<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; decizie suspendare contract de munc\u0103<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; decizie de reluare activitate sau dup\u0103 caz \u00eencetare pentru p\u0103rintele care a fost ini\u021bial \u00een concediu si a beneficiat de indemniza\u0163ie de cre\u015ftere copil<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; certificat na\u015ftere copil<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; CI\/CIP p\u0103rin\u0163i<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; certificat de c\u0103s\u0103torie<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; extras de cont pe numele solicitantului <strong>\u2013 <\/strong>BRD, BCR, RAIFFAISEN BANK, TRANSILVANIA, UNICREDIT TIRIAC, PROCREDIT, CEC, ROMEXTERA, ALFA BANK, LEUMI BANK, OTP BANK, VOLKSBANK, ATE BANK, ING BANK, GARANTI BANK SA.<\/p>\n\n\n\n<p>Documentele necesare pentru schimbare titular indemniza\u021bie se depun \u00een termen de maximum 30 de zile de la data intervenirii modificarii<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acte necesare pentru intocmirea dosarului de indemnizatie\/stimulent crestere copil PROGRAM:\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 LUNI-MIERCURI\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a008.30 &#8211; 12.30\u00a0 \u0219i 13.30 \u2013 16.00 ; JOI\u00a0\u00a0\u00a0 08.30 &#8211; 12.30 \u0219i 13.30 \u2013 18.00; VINERI\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a008.30 &#8211; 12.30 Documentele necesare pentru acordarea indemniza\u0163iei\/stimulentului se depun \u00een termen<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-50","page","type-page","status-publish","hentry"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.0","language":"fr","enabled_languages":["en","es","de","fr","ru"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"es":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"de":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"fr":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"ru":{"title":false,"content":false,"excerpt":false}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10102,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50\/revisions\/10102"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}