{"id":6720,"date":"2022-06-09T08:03:01","date_gmt":"2022-06-09T05:03:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dasp.ro\/?p=6720"},"modified":"2022-06-09T08:03:04","modified_gmt":"2022-06-09T05:03:04","slug":"anunt-concurs-27-06-2022-pentru-ocuparea-unei-functii-publice-de-executie-temporar-vacanta-de-referent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/anunt-concurs-27-06-2022-pentru-ocuparea-unei-functii-publice-de-executie-temporar-vacanta-de-referent\/","title":{"rendered":"Anunt concurs 27.06.2022 pentru ocuparea unei func\u021bii publice de execu\u021bie temporar vacant\u0103 de referent"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/antet-8.06-8.png\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"688\" height=\"146\" src=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/antet-8.06-8.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6719\" srcset=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/antet-8.06-8.png 688w, https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/antet-8.06-8-300x64.png 300w\" sizes=\"(max-width: 688px) 100vw, 688px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong>ANUN\u0162<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00cen conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 611\/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea \u015fi dezvoltarea carierei func\u0163ionarilor publici, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare \u0219i a O.U.G. nr. 57\/2019 privind Codul administrativ, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, Direc\u0163ia de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u015fti, cu sediul \u00een Bld. Republicii nr. 117B, bl. D5B, parter, Pite\u0219ti, jud. Arge\u0219, organizeaz\u0103 <strong>concurs de recrutare pentru ocuparea unei func\u021bii publice de execu\u021bie temporar vacant\u0103 de:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>referent, clasa III, grad profesional asistent din cadrul Serviciului Personal, Juridic, Securitatea Muncii \u2013 durat\u0103 normal\u0103 a timpului de lucru (8 ore\/zi, respectiv 40 ore\/s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103);<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Probele de concurs<\/strong> se vor desf\u0103\u015fura la sediul Direc\u0163iei de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u015fti, dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>27.06.2022 ora 10<sup>00<\/sup>\u2013 proba scris\u0103;<\/strong><\/li><li><strong>30.06.2022 ora 10<sup>00<\/sup>\u2013 interviul.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Condi\u0163iile <\/strong>pe care trebuie s\u0103 le \u00eendeplineasc\u0103 participan\u0163ii la concurs sunt urm\u0103toarele:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Condi\u0163iile generale<\/strong> prev\u0103zute de art. 465 din OUG nr.57\/2019 privind Codul administrativ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Condi\u021biile specifice:<\/strong><\/li><li>studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplom\u0103 de bacalaureat, filiera teoretic\u0103 \u00een profil real sau filiera tehnologic\u0103 \u00een profil tehnic;<\/li><li>curs \u00een domeniul securit\u0103\u021bii \u0219i s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u00een munc\u0103, cu con\u021binut minim conform celui prev\u0103zut \u00een anexa nr. 6 lit. B din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securit\u0103\u021bii \u0219i s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u00een munc\u0103 nr. 319\/2006, cu o durat\u0103 de cel pu\u021bin 80 de ore, finalizat cu certificat de absolvire&nbsp;;<\/li><li>curs \u00een domeniul ap\u0103r\u0103rii \u00eempotriva incendiilor, finalizat cu certificat de absolvire.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Cursurile se efectueaz\u0103 de c\u0103tre furnizori de formare profesional\u0103 autoriza\u021bi, potrivit prevederilor Ordonan\u021bei Guvernului nr. 129\/2000, privind formarea profesional\u0103 a adul\u021bilor, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>vechime \u00een specialitatea studiilor necesare exercit\u0103rii func\u021biei publice: minimum 1 an.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Dosarele de \u00eenscriere la concurs se pot depune \u00een termen de <\/strong>\u00een maximum 8 zile de la data public\u0103rii anun\u0163ului, pe pagina de internet a Direc\u021biei de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u0219ti \u0219i pe site &#8211; ul ANFP, <strong>respectiv \u00een intervalul<\/strong> 09.06.2022- 16.06.2022.<strong><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Dosarul de \u00eenscriere la concurs<\/strong> va con\u021bine \u00een mod obligatoriu, conform prevederilor art. 49 alin. (1) din HGR nr. 611\/2008, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, urm\u0103toarele documente:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>a)<\/strong>formularul de \u00eenscriere prev\u0103zut \u00een anexa nr. 3;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>b)<\/strong>curriculum vitae, modelul comun european;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>c)<\/strong>copia actului de identitate;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>d)<\/strong>copii ale diplomelor de studii, certificatelor \u015fi altor documente care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri \u015fi perfec\u0163ion\u0103ri;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>e)<\/strong>copie a diplomei de master \u00een domeniul administra\u0163iei publice, management ori \u00een specialitatea studiilor necesare exercit\u0103rii func\u0163iei publice, dup\u0103 caz, \u00een situa\u0163ia \u00een care diploma de absolvire sau de licen\u0163\u0103 a candidatului nu este echivalent\u0103 cu diploma de studii universitare de master \u00een specialitate, conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educa\u0163iei na\u0163ionale nr. 1\/2011 , cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>f)<\/strong>copia carnetului de munc\u0103 \u015fi a adeverin\u0163ei eliberate de angajator pentru perioada lucrat\u0103, care s\u0103 ateste vechimea \u00een munc\u0103 \u015fi \u00een specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului\/func\u0163iei sau pentru exercitarea profesiei;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>g)<\/strong>copia adeverin\u0163ei care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare, eliberat\u0103 cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului de c\u0103tre medicul de familie al candidatului;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>h)<\/strong>copia adeverin\u0163ei care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare pentru efort fizic, \u00een cazul func\u0163iilor publice pentru a c\u0103ror ocupare este necesar\u0103 \u00eendeplinirea unor condi\u0163ii specifice care implic\u0103 efort fizic \u015fi se testeaz\u0103 prin prob\u0103 suplimentar\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>i)<\/strong>cazierul judiciar;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>j)<\/strong>declara\u0163ia pe propria r\u0103spundere, prin completarea rubricii corespunz\u0103toare din formularul de \u00eenscriere, sau adeverin\u0163a care s\u0103 ateste lipsa calit\u0103\u0163ii de lucr\u0103tor al Securit\u0103\u0163ii sau colaborator al acesteia, \u00een condi\u0163iile prev\u0103zute de legisla\u0163ia specific\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate con\u0163ine, \u00een clar, num\u0103rul, data, numele emitentului \u015fi calitatea acestuia, \u00een formatul standard stabilit prin ordin al ministrului s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii. Pentru candida\u0163ii cu dizabilit\u0103\u0163i, \u00een situa\u0163ia solicit\u0103rii de adaptare rezonabil\u0103, adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate trebuie \u00eenso\u0163it\u0103 de copia certificatului de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap, emis \u00een condi\u0163iile legii.<\/p>\n\n\n\n<p>Copiile de pe actele prev\u0103zute la alin. (1), precum \u015fi copia certificatului de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap prev\u0103zut la alin. (2) se prezint\u0103 \u00een copii legalizate sau \u00eenso\u0163ite de documentele originale, care se certific\u0103 pentru conformitatea cu originalul de c\u0103tre secretarul comisiei de concurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Documentul prev\u0103zut la alin. (1) lit. i) poate fi \u00eenlocuit cu o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere. \u00cen acest caz, candidatul declarat admis la selec\u0163ia dosarelor \u015fi care nu a solicitat expres la \u00eenscrierea la concurs preluarea informa\u0163iilor direct de la autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 competent\u0103 are obliga\u0163ia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desf\u0103\u015fur\u0103rii concursului, dar nu mai t\u00e2rziu de data \u015fi ora organiz\u0103rii interviului, sub sanc\u0163iunea neemiterii actului administrativ de numire. \u00cen situa\u0163ia \u00een care candidatul solicit\u0103 expres la \u00eenscrierea la concurs preluarea informa\u0163iilor direct de la autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 competent\u0103, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit\u0103 potrivit legii \u015fi procedurii aprobate la nivel institu\u0163ional.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bibliografia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1. Constitu\u021bia Rom\u00e2niei;<\/p>\n\n\n\n<p>2. O.U.G nr.57\/2019 privind Codul administrativ, titlul V al P\u0103r\u021bii a III-a, titlurile I \u0219i II ale P\u0103r\u021bii a VI \u2013a;<\/p>\n\n\n\n<p>3. O.G. nr.137\/2000 privind prevenirea \u0219i sanc\u021bionarea tuturor formelor de discriminare;<\/p>\n\n\n\n<p>4. Legea nr.202\/2002 privind egalitatea de \u0219anse \u0219i de tratament \u00eentre femei \u0219i b\u0103rba\u021bi<\/p>\n\n\n\n<p>5. Legea securit\u0103\u021bii \u0219i s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u00een munc\u0103 nr.319\/2006;<\/p>\n\n\n\n<p>6. H.G. nr. 1425\/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securit\u0103\u0163ii \u015fi s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii \u00een munc\u0103 nr. 319\/2006;<\/p>\n\n\n\n<p>7. H.G. nr.355\/2007 privind supravegherea s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii lucr\u0103torilor;<\/p>\n\n\n\n<p>8. H.G. nr.1091\/2006 privind cerin\u021bele minime de securitate \u0219i s\u0103n\u0103tate pentru locul de munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>9. H.G. nr.971\/2006 privind cerin\u021bele minime pentru semnalizarea de Securitate \u0219i\/sau de s\u0103n\u0103tate la locul de munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>10. O.U.G. nr.99\/2000 privind m\u0103surile ce pot fi aplicate \u00een perioadele cu temperaturi extreme pentru protec\u021bia persoanelor \u00eencadrate \u00een munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>11. H.G. nr.580\/2000 de aplicare a prevederilor O.U.G. nr.99\/2000 privind m\u0103surile ce pot fi aplicate \u00een perioadele cu temperaturi extreme pentru protec\u021bia persoanelor \u00eencadrate \u00een munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>12. O.U.G. nr.96\/2003 privind protec\u021bia maternit\u0103\u021bii la locurile de munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>13. H.G nr.537\/2004 de aplicare a prevederilor O.U.G. nr.96\/2003 privind protec\u021bia maternit\u0103\u021bii la locurile de munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;14. Legea nr.53\/2003, republicat\u0103 \u2013 Codul muncii;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;15. Legea nr.307\/2006 privind ap\u0103rarea \u00eempotriva incendiilor;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;16. Ordinul nr.163\/2007 pentru aprobarea Normelor generale de ap\u0103rare \u00eempotriva incendiilor.<\/p>\n\n\n\n<p>Not\u0103: toate actele normative vor fi avute \u00een vedere \u00een forma aflat\u0103 \u00een vigoare la data concursului cu toate republic\u0103rile, modific\u0103rile, complet\u0103rile \u015fi abrog\u0103rile.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>Coordonate de contact pentru primirea dosarelor de concurs, cuprinz\u00e2nd:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>adresa de coresponden\u021b\u0103: bld. Republicii nr. 117B, bl. D5B, parter&nbsp;, Pite\u0219ti, jud.Arge\u0219<\/li><li>telefon\/fax: Tel. \/ Fax.&nbsp; \u2013 0372030420\/ 0372030421<\/li><li>email: <a href=\"mailto:dasp@dasp.ro\">dasp@dasp.ro<\/a><\/li><li>persoana de contact \u0219i func\u021bia de\u021binut\u0103: Marinescu Gabriela- Florentina \u2013 inspector \u2013 Serviciul Personal, Juridic, Securitatea Muncii.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Atribu\u021biile prev\u0103zute \u00een fi\u015fa postului precum \u0219i alte date necesare desf\u0103\u0219ur\u0103rii concursului sunt prev\u0103zute \u00een anexele ata\u0219ate prezentului anun\u021b.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/cerere-de-inscriere.docx\">Cerere de inscriere. docx <\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/cerere-de-inscriere.pdf\">Cerere de inscriere. pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/FISA-post-referent-Serviciul-Personal-Juridic-Securitatea-Muncii.pdf\">FISA  post referent Serviciul Personal Juridic Securitatea Muncii<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Model-adeverinta-vechime.pdf\">Model adeverinta vechime<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ANUN\u0162 \u00cen conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 611\/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea \u015fi dezvoltarea carierei func\u0163ionarilor publici, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare \u0219i a O.U.G. nr. 57\/2019 privind Codul administrativ, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, Direc\u0163ia de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-6720","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-anunturi"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.0","language":"fr","enabled_languages":["en","es","de","fr","ru"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"es":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"de":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"fr":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"ru":{"title":false,"content":false,"excerpt":false}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6720","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6720"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6720\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6732,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6720\/revisions\/6732"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6720"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6720"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6720"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}