{"id":6877,"date":"2022-06-30T08:26:57","date_gmt":"2022-06-30T05:26:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dasp.ro\/?p=6877"},"modified":"2022-06-30T08:26:59","modified_gmt":"2022-06-30T05:26:59","slug":"anunt-concurs-pentru-ocuparea-unor-posturi-contractuale-vacante-din-cadrul-cresei-pitesti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/anunt-concurs-pentru-ocuparea-unor-posturi-contractuale-vacante-din-cadrul-cresei-pitesti\/","title":{"rendered":"Anunt concurs pentru ocuparea unor posturi contractuale vacante din cadrul Cre\u0219ei Pite\u0219ti"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/antet-8.06-8.png\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"688\" height=\"146\" src=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/antet-8.06-8.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6719\" srcset=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/antet-8.06-8.png 688w, https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/antet-8.06-8-300x64.png 300w\" sizes=\"(max-width: 688px) 100vw, 688px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>A N U N \u0162<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Direc\u0163ia de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u015fti, cu sediul \u00een Bld. Republicii nr. 117B, bl. D5B, parter, Pite\u0219ti, jud. Arge\u0219, organizeaz\u0103, \u00een conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 286\/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunz\u0103tor func\u0163iilor contractuale \u015fi a criteriilor de promovare \u00een grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar pl\u0103tit din fonduri publice, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, <strong>concurs pentru ocuparea urm\u0103toarelor posturi contractuale vacante din cadrul Cre\u0219ei Pite\u0219ti:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>1 post de consilier juridic, grad profesional II din cadrul Compartimentului Resurse Umane, Juridic&nbsp;;<\/strong><\/li><li><strong>1 post de consilier, grad profesional I din cadrul Compartimentului Resurse Umane, Juridic&nbsp;;<\/strong><\/li><li><strong>1 post de inspector de specialitate, grad profesional II din cadrul Compartimentului Resurse Umane, Juridic&nbsp;;<\/strong><\/li><li><strong>3 posturi de inspector de specialitate, grad profesional IA din cadrul Serviciului Financiar- Contabilitate&nbsp;;<\/strong><\/li><li><strong>2 posturi de inspector de specialitate, grad profesional I din cadrul Serviciului Financiar- Contabilitate&nbsp;;<\/strong><\/li><li><strong>1 post de inspector de specialitate, grad profesional IA din cadrul Serviciului Achizi\u021bii, Administrativ, IT&nbsp;;<\/strong><\/li><li><strong>1 post de psiholog stagiar din cadrul Compartimentului Monitorizare Social\u0103 \u0219i Medical\u0103<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Probele de concurs<\/strong> se vor desf\u0103\u015fura la sediul Direc\u0163iei de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u015fti, dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8211; 25.07.2022 ora 10<sup>00<\/sup>\u2013 proba scris\u0103;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8211; 29.07.2022 ora 10<sup>00<\/sup>\u2013 interviul.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Condi\u021biile generale<\/strong> pentru ocuparea postului:<\/p>\n\n\n\n<p>a)are cet\u0103\u0163enia rom\u00e2n\u0103, cet\u0103\u0163enie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apar\u0163in\u00e2nd Spa\u0163iului Economic European \u015fi domiciliul \u00een Rom\u00e2nia;<\/p>\n\n\n\n<p>b)cunoa\u015fte limba rom\u00e2n\u0103, scris \u015fi vorbit;<\/p>\n\n\n\n<p>c)are v\u00e2rsta minim\u0103 reglementat\u0103 de prevederile legale;<\/p>\n\n\n\n<p>d)are capacitate deplin\u0103 de exerci\u0163iu;<\/p>\n\n\n\n<p>e)are o stare de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare postului pentru care candideaz\u0103, atestat\u0103 pe baza adeverin\u0163ei medicale eliberate de medicul de familie sau de unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate;<\/p>\n\n\n\n<p>f)\u00eendepline\u015fte condi\u0163iile de studii \u015fi, dup\u0103 caz, de vechime sau alte condi\u0163ii specifice potrivit cerin\u0163elor postului scos la concurs;<\/p>\n\n\n\n<p>g)nu a fost condamnat\u0103 definitiv pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea unei infrac\u0163iuni contra umanit\u0103\u0163ii, contra statului ori contra autorit\u0103\u0163ii, de serviciu sau \u00een leg\u0103tur\u0103 cu serviciul, care \u00eempiedic\u0103 \u00eenf\u0103ptuirea justi\u0163iei, de fals ori a unor fapte de corup\u0163ie sau a unei infrac\u0163iuni s\u0103v\u00e2r\u015fite cu inten\u0163ie, care ar face-o incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u0163iei, cu excep\u0163ia situa\u0163iei \u00een care a intervenit reabilitarea.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Condi\u0163iile specifice <\/strong>pe care trebuie s\u0103 le \u00eendeplineasc\u0103 participan\u0163ii la concurs sunt urm\u0103toarele:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Pentru postul contractual vacant de consilier juridic, grad profesional II din cadrul Compartimentului Resurse Umane, Juridic&nbsp;:<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>-studii superioare de lung\u0103 durat\u0103 absolvite cu diplom\u0103 de licen\u0163\u0103 sau echivalent\u0103 \u00een domeniul juridic, specializarea drept;<\/p>\n\n\n\n<p>-vechime \u00een specialitatea studiilor necesare \u2013 1 an.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2<\/strong>. <strong>Pentru postul contractual vacant de consilier, grad profesional I din cadrul Compartimentului Resurse Umane, Juridic&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>-studii universitare de licen\u021b\u0103 absolvite cu diplom\u0103 de licen\u0163\u0103 sau echivalent\u0103 \u00een domeniile: administra\u021bie public\u0103, juridic, \u0219tiin\u021be economice &#8211; finan\u021be sau contabilitate;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; curs \u00een domeniul resurselor umane;<\/p>\n\n\n\n<p>-vechime \u00een specialitatea studiilor necesare \u2013 4 ani.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.<\/strong> <strong>Pentru postul contractual vacant de inspector de specialitate, grad profesional II din cadrul Compartimentului Resurse Umane, Juridic&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>-absolvirea, \u00een domeniile fundamentale: \u0219tiin\u021be inginere\u0219ti, \u0219tiin\u021be agricole \u0219i silvice, cu diplom\u0103 de licen\u0163\u0103 sau echivalent\u0103, a ciclului I de studii universitare, studii universitare de licen\u021b\u0103, ori a studiilor universitare de lung\u0103 durat\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>-curs \u00een domeniul securit\u0103\u021bii \u0219i s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u00een munc\u0103, cu con\u021binut minim conform celui prev\u0103zut \u00een anexa nr.6 lit.B din H.G.nr.1425\/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securit\u0103\u0163ii \u015fi s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii \u00een munc\u0103 nr. 319\/2006, cu o durat\u0103 de cel pu\u021bin 80 de ore, finalizat cu certificat de absolvire;<\/p>\n\n\n\n<p>-absolvirea cu diplom\u0103 sau certificat de absolvire, dup\u0103 caz, a unui program de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt postuniversitar \u00een domeniul securit\u0103\u0163ii \u015fi s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii \u00een munc\u0103, cu o durat\u0103 de cel pu\u021bin 180 de ore;<\/p>\n\n\n\n<p>-vechime \u00een specialitatea studiilor necesare \u2013 1 an.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4.<\/strong> <strong>Pentru posturile contractuale vacante de inspector de specialitate, grad profesional IA din cadrul Serviciului Financiar- Contabilitate&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>-studii universitare de licen\u021b\u0103 absolvite cu diplom\u0103 de licen\u0163\u0103 sau echivalent\u0103 \u00een domeniul: \u0219tiin\u021be economice;<\/p>\n\n\n\n<p>-vechime \u00een specialitatea studiilor: minim 7 ani.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5<\/strong>.<strong>Pentru posturile contractuale vacante de inspector de specialitate, grad profesional I din cadrul Serviciului Financiar- Contabilitate&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>-studii universitare de licen\u021b\u0103 absolvite cu diplom\u0103 de licen\u0163\u0103 sau echivalent\u0103 \u00een domeniul: \u0219tiin\u021be economice;<\/p>\n\n\n\n<p>-vechime \u00een specialitatea studiilor: minim 4 ani.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6. Pentru postul contractual vacant de inspector de specialitate, grad profesional IA din cadrul Serviciului Achizi\u021bii, Administrativ, IT&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>-studii universitare de licen\u021b\u0103 absolvite cu diplom\u0103 de licen\u0163\u0103 sau echivalent\u0103 \u00een domeniul: \u0219tiin\u021be economice;<\/p>\n\n\n\n<p>-vechime \u00een specialitatea studiilor: minim 7 ani.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>7. Pentru postul contractual vacant de psiholog stagiar din cadrul Compartimentului Monitorizare Social\u0103 \u0219i Medical\u0103&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; studii superioare absolvite cu diplom\u0103 de licen\u021b\u0103 \u00een specializarea psihologie;<\/p>\n\n\n\n<p>-document care s\u0103 ateste calitatea de membru al Colegiului Psihologilor din Rom\u00e2nia&nbsp;;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; nu se solicit\u0103 vechime \u00een specialitatea studiilor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bibliografia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>I.Pentru postul contractual vacant de consilier juridic, grad profesional II din cadrul Compartimentului Resurse Umane, Juridic&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1. Constitu\u021bia Rom\u00e2niei;<\/p>\n\n\n\n<p>2. O.U.G nr.57\/2019 privind Codul administrativ, Titlul V al P\u0103r\u021bii a III-a,Titlul III al P\u0103r\u021bii a VI-a;<\/p>\n\n\n\n<p>3. O.G. nr.137\/2000 privind prevenirea \u0219i sanc\u021bionarea tuturor formelor de discriminare;<\/p>\n\n\n\n<p>4. Legea nr.202\/2002 privind egalitatea de \u0219anse \u0219i de tratament \u00eentre femei \u0219i b\u0103rba\u021bi.<\/p>\n\n\n\n<p>5. Legea nr.53\/2003 \u2013 Codul muncii;<\/p>\n\n\n\n<p>6. Legea nr.287\/2009 privind Codul civil;<\/p>\n\n\n\n<p>7. Legea nr.134\/2010 privind Codul de procedur\u0103 civil\u0103<\/p>\n\n\n\n<p>8. Legea nr.62\/2011 a dialogului social;<\/p>\n\n\n\n<p>9. Hot\u0103r\u00e2re nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare si functionare a creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara <\/p>\n\n\n\n<p>10.Regulamentul de Organizare \u0219i Func\u021bionare al Cre\u0219ei Pite\u0219ti, aprobat prin HCL nr.225\/23.06.2022.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Not\u0103: toate actele normative vor fi avute \u00een vedere \u00een forma aflat\u0103 \u00een vigoare la data examenului\/concursului cu toate republic\u0103rile, modific\u0103rile, complet\u0103rile \u015fi abrog\u0103rile.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>II<\/strong>. <strong>Pentru postul contractual vacant de consilier, grad profesional I din cadrul Compartimentului Resurse Umane, Juridic&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Constitu\u021bia Rom\u00e2niei;<\/li><li>O.U.G nr.57\/2019 privind Codul administrativ, Titlul V al P\u0103r\u021bii a III-a, Titlul III al P\u0103r\u021bii a VI-a;<\/li><li>Legea-Cadru nr.153\/2017 privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice;<\/li><li>Legea nr.53\/2003 \u2013 Codul muncii;<\/li><li>H.G. nr. 286\/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunz\u0103tor func\u021biilor contractuale \u0219i a criteriilor de promovare \u00een grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar pl\u0103tit din fonduri publice;<\/li><li>Hot\u0103r\u00e2re nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare si functionare a creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara <\/li><li>Regulamentul de Organizare \u0219i Func\u021bionare al Cre\u0219ei Pite\u0219ti, aprobat prin HCL nr.225\/23.06.2022.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Not\u0103: toate actele normative vor fi avute \u00een vedere \u00een forma aflat\u0103 \u00een vigoare la data examenului\/concursului cu toate republic\u0103rile, modific\u0103rile, complet\u0103rile \u015fi abrog\u0103rile.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>III. Pentru postul contractual vacant de inspector de specialitate, grad profesional II din cadrul Compartimentului Resurse Umane, Juridic&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Constitu\u021bia Rom\u00e2niei;<\/li><li>O.U.G nr.57\/2019 privind Codul administrativ, Titlul V al P\u0103r\u021bii a III-a, Titlul III al P\u0103r\u021bii a VI-a;<\/li><li>O.G. nr.137\/2000 privind prevenirea \u0219i sanc\u021bionarea tuturor formelor de discriminare;<\/li><li>Legea nr.202\/2002 privind egalitatea de \u0219anse \u0219i de tratament \u00eentre femei \u0219i b\u0103rba\u021bi<\/li><li>Legea nr.319\/2006 securit\u0103\u021bii \u0219i s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u00een munc\u0103;<\/li><li>H.G. nr. 1425\/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securit\u0103\u0163ii \u015fi s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii \u00een munc\u0103 nr. 319\/2006;<\/li><li>H.G. nr.355\/2007 privind supravegherea s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii lucr\u0103torilor;<\/li><li>H.G. nr.1091\/2006 privind cerin\u021bele minime de securitate \u0219i s\u0103n\u0103tate pentru locul de munc\u0103;<\/li><li>H.G. nr.971\/2006 privind cerin\u021bele minime pentru semnalizarea de Securitate \u0219i\/sau de s\u0103n\u0103tate la locul de munc\u0103;<\/li><li>O.U.G. nr.99\/2000 privind m\u0103surile ce pot fi aplicate \u00een perioadele cu temperaturi extreme pentru protec\u021bia persoanelor \u00eencadrate \u00een munc\u0103;<\/li><li>H.G. nr.580\/2000 de aplicare a prevederilor O.U.G. nr.99\/2000 privind m\u0103surile ce pot fi aplicate \u00een perioadele cu temperaturi extreme pentru protec\u021bia persoanelor \u00eencadrate \u00een munc\u0103;<\/li><li>O.U.G. nr.96\/2003 privind protec\u021bia maternit\u0103\u021bii la locurile de munc\u0103;<\/li><li>H.G nr.537\/2004 de aplicare a prevederilor O.U.G. nr.96\/2003 privind protec\u021bia maternit\u0103\u021bii la locurile de munc\u0103;<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Not\u0103: toate actele normative vor fi avute \u00een vedere \u00een forma aflat\u0103 \u00een vigoare la data examenului\/concursului cu toate republic\u0103rile, modific\u0103rile, complet\u0103rile \u015fi abrog\u0103rile.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>IV. Pentru posturile contractuale vacante de inspector de specialitate, grad profesional IA din cadrul Serviciului Financiar- Contabilitate&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>H.G.nr.566\/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare \u0219i func\u021bionare a cre\u0219elor \u0219i a altor unit\u0103\u021bi de educa\u021bie timpurie anteprescolar\u0103 ;<\/li><li>Legea nr. 273\/2006, privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare;<\/li><li>Legea nr.82\/1991, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;<\/li><li>O.M.F.P. nr. &nbsp;1917\/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, planul de conturi pentru institutii publice si instructiunile de aplicare a acestuia;<\/li><li>O.M.F.P. nr. &nbsp;1792\/2002, pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale;<\/li><li>Ordinul&nbsp; nr. 2861\/2009&nbsp; pentru aprobarea Normelor privind organizare \u0219i efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li><li>Legea nr. 22\/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garan\u021bii \u0219i r\u0103spundere inleg\u0103tur\u0103 cu gestionarea bunurilor agen\u021bilor economici, autori\u021b\u0103\u021bile \u0219i institutiile publice cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li><li>Hot\u0103r\u00e2rea nr. 2230\/1969 privind gestionarea bunurilor materiale;<\/li><li>Regulamentul de Organizare \u0219i Func\u021bionare al Cre\u0219ei Pite\u0219ti, aprobat prin H.C.L. nr. 225\/23.06.2022<\/li><li>O.U.G. nr. 57\/ 2019 privind Codul administrativ, Partea VI \u0219i Partea VII.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Not\u0103: toate actele normative vor fi avute \u00een vedere \u00een forma aflat\u0103 \u00een vigoare la data examenului\/concursului cu toate republic\u0103rile, modific\u0103rile, complet\u0103rile \u015fi abrog\u0103rile.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>V. Pentru posturile contractuale vacante de inspector de specialitate, grad profesional I din cadrul Serviciului Financiar- Contabilitate:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>H.G.nr.566\/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare \u0219i func\u021bionare a cre\u0219elor \u0219i a altor unit\u0103\u021bi de educa\u021bie timpurie anteprescolar\u0103 ;<\/li><li>Legea nr. 273\/2006, privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare;<\/li><li>Legea nr.82\/1991, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;<\/li><li>O.M.F.P. nr. &nbsp;1917\/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, planul de conturi pentru institutii publice si instructiunile de aplicare a acestuia;<\/li><li>O.M.F.P. nr. &nbsp;1792\/2002, pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale;<\/li><li>Ordinul&nbsp; nr. 2861\/2009&nbsp; pentru aprobarea Normelor privind organizare \u0219i efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li><li>Legea nr. 22\/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garan\u021bii \u0219i r\u0103spundere inleg\u0103tur\u0103 cu gestionarea bunurilor agen\u021bilor economici, autori\u021b\u0103\u021bile \u0219i institutiile publice cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li><li>Hot\u0103r\u00e2rea nr. 2230\/1969 privind gestionarea bunurilor materiale;<\/li><li>Regulamentul de Organizare \u0219i Func\u021bionare al Cre\u0219ei Pite\u0219ti, aprobat prin H.C.L. nr. 225\/23.06.2022;<\/li><li>O.U.G. nr. 57\/ 2019 privind Codul administrativ, Partea VI \u0219i Partea VII.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Not\u0103: toate actele normative vor fi avute \u00een vedere \u00een forma aflat\u0103 \u00een vigoare la data examenului\/concursului cu toate republic\u0103rile, modific\u0103rile, complet\u0103rile \u015fi abrog\u0103rile.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>VI.<\/strong> <strong>Pentru postul contractual vacant de inspector de specialitate, grad profesional IA din cadrul Serviciului Achizi\u021bii, Administrativ, IT&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>H.G.nr.566\/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare \u0219i func\u021bionare a cre\u0219elor \u0219i a altor unit\u0103\u021bi de educa\u021bie timpurie antepre\u0219colar\u0103 ;<\/li><li>Legea nr. 98\/2016 privind achizi\u021biile publice cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li><li>H.G. nr. 395\/2016 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achizi\u021bii publice\/acordurilor cadru din Legea nr. 98\/2016 privind achizi\u021biile publice cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li><li>Legea nr. 101\/2016 privind remediile \u0219i c\u0103ile de atac \u00een materie de atribuire a contractelor de achizi\u021bii publice, a contractelor sectoriale \u0219i a contractelor de concesiune de lucr\u0103ri \u0219i concesiune de servicii, precum \u0219i func\u021bionarea Consiliului Na\u021bional de Solu\u021bionare a Contesta\u021biilor ;<\/li><li>O.U.G. nr. 98\/2017 privind func\u021bia de control ex ante al procesului de atribuire a contractelor de achizi\u021bii publice, a contractelor sectoriale \u0219i a contractelor de concesiune de lucr\u0103ri \u0219i concesiune de servicii;<\/li><li>Ordinul nr. 509\/2011 privind formularea criteriilor de calificare \u0219i selec\u021bie;<\/li><li>Ordinul nr. 281\/2016 privind stabilirea formularelor standard ale Programului Anual al achizi\u021biilor publice \u0219i Programului Anual al achizi\u021biilor sectoriale;<\/li><li>Instruc\u021biunea nr. 1\/2021 privind modificarea contractului de achizi\u021bie public\u0103\/ contractului de achizi\u021bie sectorial\u0103\/acordului cadru;<\/li><li>Regulamentul de Organizare \u0219i Func\u021bionare al <strong>Cre\u0219ei Pite\u0219ti<\/strong>, aprobat prin H.C.L. nr. 225\/23.06.2022;<\/li><li>O.U.G. nr. 57\/ 2019 privind Codul administrativ, Partea VI \u0219i Partea VII.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Not\u0103: toate actele normative vor fi avute \u00een vedere \u00een forma aflat\u0103 \u00een vigoare la data examenului\/concursului cu toate republic\u0103rile, modific\u0103rile, complet\u0103rile \u015fi abrog\u0103rile.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>VII<\/strong>. <strong>Pentru postul contractual vacant de psiholog stagiar din cadrul Compartimentului Monitorizare Social\u0103 \u0219i Medical\u0103&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>H.G.nr.566\/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare \u0219i func\u021bionare a cre\u0219elor \u0219i a altor unit\u0103\u021bi de educa\u021bie timpurie anteprescolar\u0103 ;<\/li><li>Ordinul nr. 1456\/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena din unit\u0103\u021bile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna \u0219i recreerea copiilor \u0219i tinerilor cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare ;<\/li><li>Legea &nbsp;nr. 213\/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liber\u0103 practic\u0103, \u00eenfiin\u021barea, organizarea \u0219i func\u021bionarea Colegiului Psihologilor din Rom\u00e2nia, cu modific\u0103rile ulterioare;<\/li><li>H.G. nr. 788\/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 213\/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liber\u0103 practic\u0103, \u00eenfiin\u021barea, organizarea \u0219i func\u021bionarea Colegiului Psihologilor din Rom\u00e2nia, cu complet\u0103rile ulterioare;<\/li><li>Legea nr. 272\/2004 privind protec\u021bia \u0219i promovarea drepturilor copiilor, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li><li>\u201cCursa cu obstacole a dezvolt\u0103rii umane: psihologie, psihopatologie, psihodiagnoz\u0103, psihoterapie centrat\u0103 pe copil \u0219i familie\u201d \u2013 Iolanda MITROFAN, Ia\u0219i, Polirom, 2003;<\/li><li>Regulamentul de Organizare \u0219i Func\u021bionare al Cre\u0219ei Pite\u0219ti, aprobat prin H.C.L. nr. 225\/23.06.2022;<\/li><li>Legea nr. 292\/2011 a asistentei sociale, cu modific\u0103rile si complet\u0103rile ulterioare;<\/li><li>O.U.G. nr. 57\/ 2019 privind Codul administrativ, Partea VI \u0219i Partea VII.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Not\u0103: toate actele normative vor fi avute \u00een vedere \u00een forma aflat\u0103 \u00een vigoare la data examenului\/concursului cu toate republic\u0103rile, modific\u0103rile, complet\u0103rile \u015fi abrog\u0103rile.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dosarul de concurs<\/strong> va con\u021bine urm\u0103toarele documente:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>a)<\/strong>cerere de \u00eenscriere la concurs adresat\u0103 conduc\u0103torului autorit\u0103\u0163ii sau institu\u0163iei publice organizatoare;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>b)<\/strong>copia actului de identitate sau orice alt document care atest\u0103 identitatea, potrivit legii, dup\u0103 caz;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>c)<\/strong>copiile documentelor care s\u0103 ateste nivelul studiilor \u015fi ale altor acte care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri, precum \u015fi copiile documentelor care atest\u0103 \u00eendeplinirea condi\u0163iilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institu\u021bia public\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>d)<\/strong> carnetul de munc\u0103 sau, dup\u0103 caz, adeverin\u0163ele care atest\u0103 vechimea \u00een munc\u0103, \u00een meserie \u015fi\/sau \u00een specialitatea studiilor, \u00een copie;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>e)<\/strong> cazierul judiciar sau o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere c\u0103 nu are antecedente penale care s\u0103-l fac\u0103 incompatibil cu func\u0163ia pentru care candideaz\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>f)<\/strong>adeverin\u0163\u0103 medical\u0103 care s\u0103 ateste starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare eliberat\u0103 cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului de c\u0103tre medicul de familie al candidatului sau de c\u0103tre unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>g)<\/strong>curriculum vitae;<\/p>\n\n\n\n<p>Adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate con\u0163ine, \u00een clar, num\u0103rul, data, numele emitentului \u015fi calitatea acestuia, \u00een formatul standard stabilit de Ministerul S\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen cazul documentului prev\u0103zut la lit. e), candidatul declarat admis la selec\u0163ia dosarelor, care a depus la \u00eenscriere o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere c\u0103 nu are antecedente penale, are obliga\u0163ia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai t\u00e2rziu p\u00e2n\u0103 la data desf\u0103\u015fur\u0103rii primei probe a concursului.<\/p>\n\n\n\n<p>Actele prev\u0103zute la lit. b)-d) vor fi prezentate \u015fi \u00een original \u00een vederea verific\u0103rii conformit\u0103\u0163ii copiilor cu acestea.<\/p>\n\n\n\n<p>Dosarele de \u00eenscriere la concurs se depun la sediul Direc\u0163iei de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u015fti.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Calendarul de desf\u0103\u0219urare a concursului:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Publicare anunt: 30.06.2022<\/li><li>Data limit\u0103 de depunere a dosarului de concurs: 14.07.2022<\/li><li>Afisare rezultat selec\u021bie dosare: 18.07.2022<\/li><li>Termenul de depunere a contesta\u021biei fa\u021b\u0103 de rezultatul selec\u021biei dosarelor de concurs: 19.07.2022<\/li><li>Termenul de solu\u021bionare a contesta\u021biei la selec\u021bia dosarelor de concurs: 20.07.2022<\/li><li>Proba scris\u0103: 25.07.2022 ora 10<sup>00<\/sup><\/li><li>Afisare rezultat prob\u0103 scris\u0103: 26.07.2022<\/li><li>Termenul de depunere a contesta\u021biei fa\u021b\u0103 de rezultatul ob\u021binut la proba scris\u0103: 27.07.2022<\/li><li>Termenul de solu\u021bionare a contesta\u021biei la proba scris\u0103: 28.07.2022<\/li><li>Interviul: 29.07.2022 ora 10<sup>00<\/sup><\/li><li>Afisare rezultat interviu: 01.08.2022<\/li><li>Termenul de depunere a contesta\u021biei fa\u021b\u0103 de rezultatul ob\u021binut la interviu: 02.08.2022<\/li><li>Termenul de solu\u021bionare a contesta\u021biei la interviu: 03.08.2022<\/li><li>Afi\u0219are rezultat final: 04.08.2022<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Rela\u021bii suplimentare se pot ob\u021bine la sediul Direc\u0163iei de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u015fti \u0219i la telefon 0372030420 int. 106.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A N U N \u0162 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Direc\u0163ia de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u015fti, cu sediul \u00een Bld. Republicii nr. 117B, bl. D5B, parter, Pite\u0219ti, jud. Arge\u0219, organizeaz\u0103, \u00een conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 286\/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-6877","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-anunturi"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.0","language":"ru","enabled_languages":["en","es","de","fr","ru"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"es":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"de":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"fr":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"ru":{"title":false,"content":false,"excerpt":false}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6877","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6877"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6877\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6881,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6877\/revisions\/6881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6877"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6877"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6877"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}