{"id":8764,"date":"2024-10-31T08:00:00","date_gmt":"2024-10-31T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dasp.ro\/?p=8764"},"modified":"2024-10-31T13:11:24","modified_gmt":"2024-10-31T11:11:24","slug":"anunt-concurs-directia-de-asistenta-sociala-a-municipiului-pitesti-organizeaza-concurs-pentru-ocuparea-a-6-posturi-contractuale-vacante-pe-durata-nedeterminata-din-cadrul-ce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/anunt-concurs-directia-de-asistenta-sociala-a-municipiului-pitesti-organizeaza-concurs-pentru-ocuparea-a-6-posturi-contractuale-vacante-pe-durata-nedeterminata-din-cadrul-ce\/","title":{"rendered":"ANUNT CONCURS\u00a0\u00a0Directia de Asistenta Sociala a Municipiului Pitesti\u00a0organizeaza concurs pentru ocuparea a 6 posturi contractuale vacante pe durata nedeterminata\u00a0\u00a0din cadrul Centrului Multifunctional Comunitar"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/antet-31.10.2024.png\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"159\" src=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/antet-31.10.2024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8763\" srcset=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/antet-31.10.2024.png 684w, https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/antet-31.10.2024-300x70.png 300w\" sizes=\"(max-width: 684px) 100vw, 684px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Nr. &nbsp;17121 \/&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 29.10.2024<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong>ANUN\u0162<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; \u00cen conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 1336\/\/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului \u2013cadru privind organizarea \u0219i dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar pl\u0103tit din fonduri publice, Direc\u0163ia de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u015fti, cu sediul \u00een Bld. Republicii Nr.117B, bl. D5B, parter, Pite\u0219ti, jude\u021bul Arge\u0219, organizeaz\u0103 concurs pentru ocuparea a 6 posturi contractuale vacante pe durat\u0103 nedeterminat\u0103, cudurat\u0103 normal\u0103 a timpului de lucru (8 ore\/zi, respectiv 40 ore\/s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103),&nbsp; din cadrul Centrului Multifunc\u021bional Comunitar, dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;-1 post de administrator II- Centrul de zi pentru persoane v\u00e2rstnice<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; 1 post de administrator I &#8211; Centrul de zi pentru persoane adulte cu dizabilit\u0103\u021bi<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; 1 post de administrator II &#8211; Centrul de zi pentru copii afla\u021bi \u00een situa\u021bie de risc de separare de p\u0103rin\u021bi<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; 1 post de &nbsp;\u00eengrijitoare &#8211; Centrul de zi pentru persoane v\u00e2rstnice<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; 1 post de \u00eengrijitoare &#8211; Centrul de zi pentru persoane adulte cu dizabilit\u0103\u021bi<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; 1 post de \u00eengrijitoare &#8211; Centrul de zi pentru copii afla\u021bi \u00een situa\u021bie de risc de separare de p\u0103rin\u021bi<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Probele de concurs<\/strong> se vor desf\u0103\u015fura la sediul Direc\u0163iei de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u015fti, dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>21.11.2024 <\/strong>ora 10<sup>00<\/sup><strong>\u2013 proba scris\u0103<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>26.11.2024 <\/strong>ora 10<sup>00<\/sup><strong>\u2013 interviul<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Condi\u0163iile <\/strong>pe care trebuie s\u0103 le \u00eendeplineasc\u0103 participan\u0163ii la concurs sunt <strong>condi\u0163iile <\/strong>&nbsp;<strong>generale <\/strong>prev\u0103zute de&nbsp; Legea nr. 53\/2003- Codul Muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, cerin\u021bele specifice prev\u0103zute de art. 542 alin. (1) \u0219i alin. (2) din OUG nr. 57\/2019 privind Codul administrativ, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare \u0219i<strong> condi\u021biile specifice <\/strong>prev\u0103zute \u00een fi\u0219a de post.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *Condi\u0163iile <\/strong>&nbsp;<strong>generale: &nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a>a)are cet\u0103\u0163enia rom\u00e2n\u0103 sau cet\u0103\u0163enia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spa\u021biul Economic European (SEE) sau cet\u0103\u021benia Confedera\u021biei Elve\u021biene;<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a>b)cunoa\u015fte limba rom\u00e2n\u0103, scris \u015fi vorbit;<\/p>\n\n\n\n<p>c)are capacitate de munc\u0103 \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 53\/2003-Codul Muncii, reoublicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a>d)are o stare de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare postului pentru care candideaz\u0103, atestat\u0103 pe baza adeverin\u0163ei medicale eliberate de medicul de familie sau de unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate;<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a>e)\u00eendepline\u015fte condi\u0163iile de studii, de vechime \u00een specialitate \u0219i, dup\u0103 caz, alte condi\u0163ii specifice potrivit cerin\u0163elor postului scos la concurs;<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a>f)nu a fost condamnat\u0103 definitiv pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea unei infrac\u0163iuni contra securit\u0103\u021bii na\u021bionale, contra autorit\u0103\u021bii, contra umanit\u0103\u0163ii, infrac\u021biuni de corup\u021bie sau de serviciu, infrac\u021biuni de fals ori contra \u00eenf\u0103ptuirii justi\u021biei, infrac\u021biuni s\u0103v\u00e2r\u0219ite cu inten\u021bie care ar face o persoan\u0103 candidat\u0103 la post incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u021biei contractuale pentru care candideaz\u0103, cu excep\u021bia situa\u021biei \u00een care a intervenit reabilitarea;<\/p>\n\n\n\n<p>g)nu execut\u0103 o pedeaps\u0103 complementar\u0103 prin care i-a fost interzis\u0103 exercitarea dreptului de a ocupa func\u021bia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desf\u0103\u0219ura activitatea de care s-a folosit pentru s\u0103v\u00e2r\u0219irea infrac\u021biunii sau fa\u021b\u0103 de aceasta nu s-a luat m\u0103sura de siguran\u021b\u0103 a interzicerii ocup\u0103rii unei func\u021bii sau a exercit\u0103rii unei profesii;<\/p>\n\n\n\n<p>h)nu a comis infrac\u021biunile prev\u0103zute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u021bional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u021biuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u0219i pentru completarea Legii nr. 76\/2008 privind organizarea \u0219i func\u021bionarea Sistemului Na\u021bional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile ulterioare;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *Condi\u0163iile specifice pentru posturile de administrator<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; studii medii absolvite cu diplom\u0103 de bacalaureat<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;-vechime: -minim 1 an \u00een activit\u0103\u021bi administrative, pentru func\u021bia de administrator II<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; -minim 4 ani \u00een activit\u0103\u021bi administrative, pentru func\u021bia de administrator I<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &#8211; declara\u021bie notarial\u0103 c\u0103 nu se afl\u0103 sub inciden\u021ba art. 4 din Legea nr. 22\/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garan\u021bii \u0219i r\u0103spunderea \u00een leg\u0103tur\u0103 cu gestionarea bunurilor agen\u021bilor economici, autorit\u0103\u021bilor sau institu\u021biilor publice, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &#8211; conform prevederilor art. 12 alin. (4) din Legea nr. 292\/2011 a asisten\u021bei sociale cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare: document de evaluare psihiatric\u0103 (certificat\/adeverin\u021b\u0103, eliberat\/\u0103 de medic psihiatru), favorabil exercit\u0103rii func\u021biei.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *Condi\u0163iile specifice pentru posturile de \u00eengrijitoare<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>studii gimnaziale dovedite cu diplom\u0103\/adeverin\u021b\u0103<\/li>\n\n\n\n<li>vechime : &#8211; nu se cere vechime pentru postul din cadrul Centrului de zi pentru copii afla\u021bi \u00een&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; situa\u021bie de risc de separare de p\u0103rin\u021bi<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&#8211; minim 1 an pentru posturile din cadrul Centrului de zi pentru persoane v\u00e2rstnice \u0219i&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;a Centrului de zi pentru persoane adulte cu dizabilit\u0103\u021bi<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; conform prevederilor art. 12 alin. (4) din Legea nr. 292\/2011 a asisten\u021bei sociale cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare: document de evaluare psihiatric\u0103 (certificat\/adeverin\u021b\u0103, eliberat\/\u0103 de medic psihiatru), favorabil exercit\u0103rii func\u021biei.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dosarul de concurs<\/strong> va con\u021bine urm\u0103toarele documente:<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a><strong>a<\/strong>)formularde \u00eenscriere la concurs;<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a><strong>b)<\/strong>copia actului de identitate sau orice alt document care atest\u0103 identitatea, potrivit legii, aflate \u00een termen de valabilitate;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>c) <\/strong>copia certificatului de c\u0103s\u0103torie, sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dup\u0103 caz;<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a><a><\/a><strong>d)<\/strong>copiile documentelor care atest\u0103 nivelul studiilor \u015fi ale altor acte care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri, precum \u015fi copiile documentelor care atest\u0103 \u00eendeplinirea condi\u0163iilor specifice ale <a><\/a>postului solicitate de autoritatea sau institu\u021bia public\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>e)<\/strong> copia carnetului de munc\u0103, a adeverin\u0163ei eliberate de angajator pentru perioada lucrat\u0103, care s\u0103 ateste vechimea \u00een munc\u0103 \u015fi<a><\/a> \u00een specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>f)<\/strong> certificatul de cazier judiciar sau, dup\u0103 caz, extrasul de pe cazierul judiciar.<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a><strong>g)<\/strong>adeverin\u0163\u0103 medical\u0103 care s\u0103 ateste starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare, eliberat\u0103 de c\u0103tre medicul de familie al candidatului sau de c\u0103tre unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului<\/p>\n\n\n\n<p><strong>h)<\/strong>certificatul de integritate comportamental\u0103 din care s\u0103 reias\u0103 c\u0103 nu s-au comis infrac\u021biuni prev\u0103zute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u021bional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u021biuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u0219i pentru completarea Legii nr. 76\/2008 privind organizarea \u0219i func\u021bionarea Sistemului Na\u021bional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile ulterioare;<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a><strong>i)<\/strong>curriculum vitae, model comun european;<\/p>\n\n\n\n<p>Adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate con\u0163ine, \u00een clar, num\u0103rul, data, numele emitentului \u015fi calitatea acestuia, \u00een formatul standard stabilit prin ordin al ministerului s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii. Pentru candida\u021bii cu dizabilit\u0103\u021bi, \u00een situa\u021bia solicit\u0103rii de adaptare rezonabil\u0103, adeverin\u021ba care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate trebuie \u00eenso\u021bit\u0103 de copia certificatului de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap, emis \u00een condi\u021biile legii.<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a>Copiile de pe actele prev\u0103zute la lit. b)-e), precum \u0219i copia certificatului de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap se prezin\u021b\u0103 \u00eenso\u021bite de documentele originale \u00een vederea verific\u0103rii conformit\u0103\u0163ii copiilor cu acestea.<\/p>\n\n\n\n<p>Documentul prev\u0103zut la lit.f) poate fi \u00eenlocuit cu o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere privind antecedentele penale. \u00cen acest caz, candidatul declarat admis la selec\u0163ia dosarelor \u015fi care nu a solicitat expres la \u00eenscrierea la concurs preluarea informa\u0163iilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 competent\u0103 cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obliga\u0163ia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului anterior datei de sus\u021binere a probei scrise;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;\u00cen situa\u0163ia \u00een care candidatul solicit\u0103 expres \u00een formularul de \u00eenscriere la concurs preluarea informa\u0163iilor direct de la autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 competent\u0103 cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit\u0103 de c\u0103tre autoritatea sau institu\u021bia public\u0103 organizatoare a concursului, potrivit legii.<\/p>\n\n\n\n<p>Documentul prev\u0103zut la lit. h) poate fi solicitat \u0219i de c\u0103tre autoritatea sau institu\u021bia public\u0103 organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Documentele de \u00eenscriere la concurs vor fi cuprinse \u00eentr-un dosar cu \u0219in\u0103, \u00een ordinea prezentat\u0103 \u00een anun\u021b.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong>Dosarele de concurs se depun la sediul Direc\u021biei de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 a Muncipiului Pite\u0219ti din bld. Republicii nr. 117B, bl. D5B, parter&nbsp;, Pite\u0219ti, jud.Arge\u0219, p\u00e2n\u0103 la data de 13.11.2024, ora 14 <sup>00<\/sup>,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; luni-miercuri 10:00-14:00,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; joi 10:00-12:30 \u0219i 13:30-17:00<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; vineri 10:00-12:00<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rela\u021bii suplimentare se pot ob\u021bine de pe site-ul institu\u021biei:<a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\">www.dasp.ro<\/a>  la sec\u021biunea Anun\u021buri \u0219i la sediul Direc\u0163iei de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u015fti \u2013Serviciul Personal, Juridic, Securitatea Muncii \u0219i la telefon 0372030420 int. 106.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Calendarul de desf\u0103\u0219urare a concursului<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Nr. crt.<\/td><td>Opera\u021biune<\/td><td>Termen\/Data<\/td><\/tr><tr><td>1<\/td><td>Data public\u0103rii<\/td><td>31.10.2024<\/td><\/tr><tr><td>2<\/td><td>Depunere dosare (\u00een termen de 10 zile lucr\u0103toare de la data afi\u0219\u0103rii anun\u021bului pentru ocuparea unui post vacant- termenele&nbsp; se calculeaz\u0103 av\u00e2ndu-se \u00een vedere inclusiv ziua c\u00e2nd au \u00eenceput \u0219i ziua c\u00e2nd s-au sf\u00e2r\u0219it).<\/td><td>31.10.2024-13.11.2024, ora 14<sup>00<\/sup><\/td><\/tr><tr><td>3<\/td><td>Afisare rezultat selec\u021bie dosare<\/td><td>\u00cen termen de 3 zile lucr\u0103toare de la ultima zi de depunere dosare<\/td><\/tr><tr><td>4<\/td><td>Depunere contesta\u021bii fa\u021b\u0103 de rezultatul selec\u021biei dosarelor<\/td><td>\u00cen termen de cel mult 1 zi lucr\u0103toare de la data afis\u0103rii selec\u021biei dosarelor (24 ore) sub sanc\u021biunea dec\u0103derii din acest drept<\/td><\/tr><tr><td>5<\/td><td>Solu\u021bionare contesta\u021bii<\/td><td>\u00cen termen de 1 zi lucr\u0103toare de la expirarea termenului de depunere a contesta\u021biilor<\/td><\/tr><tr><td>6<\/td><td>Proba scris\u0103<\/td><td>21.11.2024, ora 10:00, la sediul Direc\u021biei de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u0219ti<\/td><\/tr><tr><td>7<\/td><td>Afi\u0219are rezultat prob\u0103 scris\u0103<\/td><td>\u00cen termen de 1 zi lucr\u0103toare de la finalizarea probei scrise<\/td><\/tr><tr><td>8<\/td><td>Depunere contesta\u021bii fa\u021b\u0103 de rezultatul probei scrise<\/td><td>\u00cen termen de cel mult 1 zi lucr\u0103toare de la data afis\u0103rii rezultatului probei scrise (24 ore) sub sanc\u021biunea dec\u0103derii din acest drept<\/td><\/tr><tr><td>9<\/td><td>Solu\u021bionare contesta\u021bii fa\u021b\u0103 de rezultatul probei scrise<\/td><td>\u00cen termen de 1 zi lucr\u0103toare de la expirarea termenului de depunere a contesta\u021biilor<\/td><\/tr><tr><td>10<\/td><td>Interviul<\/td><td>Se sus\u021bine \u00een termen de 4 zile lucr\u0103toare de la data sus\u021binerii probei scrise: 26.11.2024, ora 10:00, la sediul Direc\u021biei de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u0219ti<\/td><\/tr><tr><td>11<\/td><td>Afi\u0219are rezultat interviu<\/td><td>\u00cen termen de 1 zi lucr\u0103toare de la finalizarea probei interviu<\/td><\/tr><tr><td>12<\/td><td>Depunere contesta\u021bii fa\u021b\u0103 de rezultatul probei interviu<\/td><td>\u00cen termen de cel mult 1 zi lucr\u0103toare de la data afis\u0103rii rezultatului probei scrise (24 ore) sub sanc\u021biunea dec\u0103derii din acest drept<\/td><\/tr><tr><td>13<\/td><td>Solu\u021bionare contesta\u021bii fa\u021b\u0103 de rezultatul interviului<\/td><td>\u00cen termen de 1 zi lucr\u0103toare de la expirarea termenului de depunere a contesta\u021biilor<\/td><\/tr><tr><td>14<\/td><td>Afi\u0219are rezultat final<\/td><td>\u00cen termen de 1 zi lucr\u0103toare de la data afi\u0219\u0103rii rezultatelor solu\u0219ion\u0103rii contesta\u021biilor la proba interviului<\/td><\/tr><tr><td>15<\/td><td>Prezentare la post<\/td><td>\u00cen teremen de 15 zile calendaristice de la data afi\u0219\u0103rii rezultatelor finale<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Bibliografia\/tematica pentru posturile de administrator<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"1\">\n<li>Legea nr. 22\/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garan\u021bii \u0219i r\u0103spunderea \u00een leg\u0103tur\u0103 cu gestionarea bunurilor agen\u021bilor economici, autorit\u0103\u021bilor sau institu\u021biilor publice, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare- cu tematica integral.<\/li>\n\n\n\n<li>Ordonan\u021ba nr. 81\/2003 privind reevaluarea \u0219i amortizarea activelor fixe aflate \u00een patrimoniul institu\u021biilor publce- cu tematica integral.<\/li>\n\n\n\n<li>Ordinul nr. 2861\/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea \u0219i efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii-cu tematica integral.<\/li>\n\n\n\n<li>Legea nr. 307\/2006 privind ap\u0103rarea \u00eempotriva incendiilor-cu tematica integral.<\/li>\n\n\n\n<li>OUG nr. 57\/2019 privind Codul administrativ-cu tematica: Partea a VI a-TITLUL III: Personalul contractual din autorit\u0103\u021bile \u0219i institu\u021biile publice.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Bibliografia\/tematica pentru posturile de \u00eengrijitoare<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"1\">\n<li>OUG nr. 57\/2019 privind Codul administrativ-cu tematica: Partea a VI a- TITLUL III: Personalul contractual din autorit\u0103\u021bile \u0219i institu\u021biile publice.<\/li>\n\n\n\n<li>Legea nr. 319\/2006 privind s\u0103n\u0103tatea \u0219i securitatea muncii, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare- cu tematica: -Obliga\u021biile lucr\u0103torilor.<\/li>\n\n\n\n<li>HG nr. 1425\/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securit\u0103\u021bii \u0219i s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u00een munc\u0103 nr. 319\/2006, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare-cu tematica integral.<\/li>\n\n\n\n<li>Ordinul nr. 119\/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igien\u0103 \u0219i s\u0103n\u0103tate public\u0103 privind mediul de via\u021b\u0103 al popula\u021biei, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare-cu tematica integral.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Not\u0103: toate actele normative vor fi avute \u00een vedere \u00een forma aflat\u0103 \u00een vigoare la data examenului\/concursului cu toate republic\u0103rile, modific\u0103rile, complet\u0103rile \u015fi abrog\u0103rile.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/formular-de-inscriere-1-2.pdf\">formular de inscriere<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/CV_Europass.pdf\">CV_Europass<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/model-adeverinta-de-vechime-.pdf\">model adeverinta de vechime<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/atributiile-postului-de-administrator.pdf\">atributiile postului de administrator<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.dasp.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/atributii-ingrijitoare.pdf\">atributii ingrijitoare<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nr. &nbsp;17121 \/&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 29.10.2024 ANUN\u0162 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; \u00cen conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 1336\/\/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului \u2013cadru privind organizarea \u0219i dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar pl\u0103tit din fonduri publice, Direc\u0163ia de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 a Municipiului Pite\u015fti, cu sediul<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-8764","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-anunturi"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.0","language":"ru","enabled_languages":["en","es","de","fr","ru"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"es":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"de":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"fr":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"ru":{"title":false,"content":false,"excerpt":false}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8764","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8764"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8764\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8781,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8764\/revisions\/8781"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8764"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8764"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dasp.ro\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}